Commission du personnel
La commission du personnel est un organe de la participation au sein de l'entreprise.
La commission du personnel intervient généralement dans les cas suivants :
- Représentation et valorisation des intérêts du personnel auprès du Comité de direction.
- Convention annuelle/régulière des dispositions de la convention cadre LDT/OLDT et des accords spécifiques y relatifs.
- Information des éventuels problèmes, concernant les conditions de travail des collaborateurs, dont elle aurait eu connaissance.
- Proposition de mesures d'amélioration pour les problèmes relayés et l'amélioration des conditions de travail en général.
Composition
La commission du personnel est composée de 7 membres:
- 1 représentant pour les Services Technique - Electrique et Mécanique
- 1 représentant pour le Service des Pistes (SOS)
- 1 représentant pour le Service Nivoculture
- 1 représentant pour le Service Damage
- 1 représentant pour le Service des Caisses
- 1 représentant pour l'Exploitation
- 1 représentant pour l'Administration
Membres actuels
Michel NOEL
Adjoint Chef de secteur DiableretsPrésident de la commission du personnel
Représentant des équipes techniques: - Mécatroniciens
- Mécaniciens machines
- Electriciens
Dushan POPOV
PatrouilleurMembre de la commission
Représentant du Service des Pistes
Sebastian TREVISSICK
Marketing/PromotionMembre de la commission
Représentant du Service Administration
Adrien CAILLES
Hôte de CaisseMembre de la commission
Représentant le Service des Caisses
Pascal POUSAZ
Conducteur d'engins de damage auxiliaireMembre de la commision
Représentant du Service Damage
Olivier JOST
Exploitant saisonnierMembre de la commission
Représentant du Service Exploitation
Lenny GIRALDI
NivoculteurMembre de la commission
Représente le Service Nivoculture
Représente le Service Nivoculture
Règlement Commission du personnel
Ci-dessous, tu auras accès au règlement de la Commission du personnel: les élections, les réunions...
Convention LDT-OLDTAccords spécifiques
Un des rôles de la commission est d'établir la convention annuelle/régulière des dispositions de la convention cadre LDT/OLDT et des accords spécifiques y relatifs. Tu trouveras ceux de l'entreprise ci-dessous:
Actions
Plusieurs actions sont le fruit du travail de la commission, comme:
- Une paire de gants par collaborateur et par saison
- Mise en place d'un transport commun durant la saison estivale
- Partenariats avec des marques d'équipements
- Nouvelles chaussures pour les collaborateurs annuels
- Commande de lunettes de soleil pour les collaborateurs
Pour avancer, ils ont besoin de toi ! N'hésite pas à utiliser la boite à idées ci-dessous, pour leur soumettre tes observations sur les conditions de travail ou/et tes idées pour améliorer l'entreprise